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Formations diplômantes, qualifiantes, accès à la VAE dans les métiers industriels
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 Achat-commerce  | ||||
 Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Acheteur(euse) technique international : accompagnement à la validation des acquis de l'expérience | Demandeur d'emploi,salarié en congé individuel de formation, Salarié | Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats. Etre engagé dans la demande de VAE par dépôt du livret 1 auprès du GRETA GEPS, valideur de la formation et souhaiter faire valider ses acquis par un titre certifié de niveau II (bac + 4) | Du 07/01/2009 au 11/07/2009 | 18 heures en centre dont 6 heures minimum d'entretiens individuels. La prestation peut être modulée selon les besoins. |
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Titre inscrit sur demande au RNCP Acheteur(euse) technique international(e) | Demandeur d'emploi,salarié en congé individuel de formation, Salarié | Bac + 2 (diplôme, titre homologué, validation des acquis) dans le secteur commercial, expérience professionnelle de préférence en milieu industriel (minimum 5 ans). Niveau intermédiaire ou avancé en anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Attention : chaque stagiaire doit avoir une ou plusieurs piste(s) de stage pratique en service achats, AVANT l'entrée en formation. | Du 03/01/2011 au 08/07/2011 | 900 heures - 600 heures en centre et 300 heures en entreprise |
| Titre inscrit sur demande au RNCP Acheteur(euse) technique international | Salarié en congé individuel de formation, Salarié du secteur achats en alternance (Période ou contrat de professionnalisation) | Bac + 2 minimum (diplôme, titre homologué, validation des acquis) et/ou expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Niveau intermédiaire ou avancé en anglais. Bonne maîtrise des outils bureatiques : Word, Excel, Powerpoint. Rigueur, esprit de synthèse, aptitudes à la négociation. | Du 03/01/2011 au 13/05/2011 | 250 heures en centre, à raison de 2 jours de formation par semaine + suivi personnalisé en entreprise |
| Bâtiment | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Module Maçonnerie-Carrelage-Plâtrerie | Salariés : dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF), dans le cadre du plan de formation , dans le cadre d'action de professionnalisation, salarié en reconversion.... ayant a effectuer des travaux de maçonnerie-carrelage dans le cadre d'activités de maintenance de bâtiment | Savoir analyser des consignes écrites et rédiger une note, Savoir rechercher des informations liées à son ouvrage, Savoir mesurer et quantifier une surface, Savoir maîtriser une implantation suivant un plan. | 63 heures en centre Maçonnerie : 21h Carrelage : 21h Plâtrerie : 21h | |
| Module Peinture et Revêtements | Salarié : dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF), dans le cadre du plan de formation, dans le cadre d'action de professionnalisation, salarié en reconversion...ayant a effectuer des travaux de peinture revêtement dans le cadre d'activités de maintenance de bâtiment | Savoir lire, écrire, compter Comprendre les explications | 42 heures en centre | |
| Module Electricité | Salarié : dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF), dans le cadre du plan de formation, dans le cadre d'action de professionnalisation, salarié en reconversion... ayant à effectuer des travaux d'électricité dans le cadre d'activités de maintenance de bâtiment | • Avoir un niveau d'étude minimum, égal au brevet de collège. • Avoir si possible une première expérience et/ou formation professionnelle dans un des métiers du bâtiment | Du 25/10/2010 au 05/11/2010 | 72 h |
| Module plomberie | Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF),dans le cadre du plan de formation, en période de professionnalisation, salarié en reconversion... ayant à effectuer des travaux de plomberie dans le cadre d'activités de maintenance de bâtiment | Avoir un niveau d'étude minimum, égal au brevet de collège. Avoir si possible une première expérience et/ou formation professionnelle dans un des métiers du bâtiment | Du 11/10/2010 au 20/10/2010 | 60 heures en centre |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Non électriciens devant effectuer des travaux d'ordre non électrique dans les locaux d'accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension. Individuel | Aucune connaissance particulière en électricité n'est demandée | 2 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Électricien(s) exécutant(s) devant effectuer sans surveillance des travaux d'ordre électrique au voisinage (B1V) ou non (B1) de pièces nues sous tension inférieure à 1 000 volts dans des zones et locaux d'accès réservés aux électriciens. Individuels | Notions de base d'électricité | 3 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Entreprise devant former ses salariés chargés : - d'assurer des travaux, d'effectuer des opérations sur des ouvrages électriques basse tension nécessitant une habilitation B2V, BR BC - de réaliser des dépannages. Individuel | Maîtriser les bases des techniques de détection de panne Niveau de formation technique : niveau 5 électricité/électrotechnique, habilitation B1V | Du 02/04/2010 au 16/04/2010 | 3 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS |
| Remise à Niveau Scientifique | Tout public allant intégrer une formation de niveau III | Avoir ciblé la formation à intégrer Avoir identifié ces besoins en formation Avoir déjà parcouru, en partie, dans le cadre de sa scolarité antérieure, les notions à aborder Matériel informatique indispensable pour la FOAD : Tout ordinateur multimédia (PC ou Mac) avec connexion Internet haut débit + imprimante. | Du 01/09/2009 au 30/06/2013 | 50 h en parcours FOAD et présentiel |
| Gestion des déchets de chantier | Chef de chantier, conducteur de travaux, chef d'équipe, bureaux d'études. | Professionnels ayant une expérience du fonctionnement d'un chantier et de ses différents acteurs | 8 heures en centre | |
| VENTILATION - Technologies performantes d'amélioration énergétique des bâtiments | Professionnels du bâtiment | Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie ou de la ventilation | 14 heures | |
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| CAP Installateur(trice) sanitaire | Salarié(e) dans le cadre d'un congé individuel de formation (CIF), salarié(e) en reconversion, salarié(e) en période de professionnalisation | Avoir 3 ans d'expérience professionnelle minimum avec, si possible, une première expérience dans le bâtiment. Niveau de formation générale de fin de 3ème minimum avec si possible un début de formation technique bâtiment ou industrielle. Aptitudes requises : habileté manuelle, rigueur, méthode, adaptabilité, bon relationnel, pouvoir porter des charges lourdes. Etre titulaire du permis de conduire B | Du 15/11/2010 au 24/06/2011 | 1050 heures - 770 heures en centre et 280 heures en entreprise. Durée variable selon positionnement. |
| CQP Assistant (e) conducteur(trice) d'affaires | Salarié en contrat de professionnalisation | Niveau IV (Bac Pro, Bac STI, BP, BM) de la filière bois ou expérience professionnelle ou qualification équivalente. | Du 04/10/2010 au 01/07/2011 | 504 en centre 22 semaines en entreprise |
| CQP Assistant (e) conducteur(trice) d'affaires | Salarié en congé individuel de formation, Salarié. Formation pour les professionnels de la menuiserie | Niveau IV (Bac Pro, Bac STI, BP, BM) de la filière bois ou expérience professionnelle et qualification de niveau équivalent | Du 02/11/2010 au 01/07/2011 | 504 heures en centre 18 semaines en entreprise |
| Chimie-biologie | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Modules constitutifs du BTS Analyses biologiques | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en congé individuel de formation, Salarié | Salarié de niveau bac scientifique ayant une expérience professionnelle. Toute personne de niveau licence ou maîtrise. Toute personne ayant le bénéfice partiel du BTS analyse biologique. | ||
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Bac professionnel Industries de procédés Parcours modulaire | Salarié en congé individuel de formation, Salarié | Niveau BEP et travailler dans un atelier de production dans une industrie chimique, pharmaceutique, agro-alimentaire | 460 heures - 460 heures en centre | |
| Développement durable | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| La réglementation thermique des bâtiments existants | Salarié, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Professionnels (Bureaux d'études,Architectes,Professionnels du bâtiment et de l'énergie..) | 14 heures en centre | |
| La réglementation thermique des bâtiments neufs | Demandeur d'emploi, Salarié, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Professionnels (Bureaux d'études. Architectes. Professionnels du bâtiment et de l'énergie..) | 14 heures en centre | |
| Identifier les éléments clés d'une offre globale d'amélioration énergétique des bâtiments. | Professionnels du bâtiment | Maîtriser les fondamentaux de son métier spécifique | ||
| Maîtriser les outils pour mettre en oeuvre une offre globale d'amélioration énergétique des bâtiments | Professionnels du bâtiment | Bien connaître l'ensemble des technologies d'énergie. Maîtriser les argumentaires sur les économies d'énergie. | 14 heures en centre | |
| Elaborer et proposer des travaux d'amélioration énergétique des petits et moyens bâtiments existants | Professionnels du bâtiment | Maîtriser les fondamentaux de son métier spécifique | ||
| De la conception à la déconstruction : une approche durable du bâtiment | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en congé individuel de formation, Salarié, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation Stagiaire de la formation continue | 7 heures en centre | ||
| Gestion des déchets de chantier | Chef de chantier, conducteur de travaux, chef d'équipe, bureaux d'études. | Professionnels ayant une expérience du fonctionnement d'un chantier et de ses différents acteurs | 8 heures en centre | |
| VENTILATION - Technologies performantes d'amélioration énergétique des bâtiments | Professionnels du bâtiment | Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie ou de la ventilation | 14 heures | |
| Electronique | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Découverte des Métiers de l'Electronique et de l'Electrotechnique | Demandeur d'emploi | Du 09/09/2010 au 22/10/2010 | 210h heures en centre | |
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Maintenicien(ne) des systèmes électroniques de sécurité | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en congé individuel de formation, Jeune de moins de 26 ans, Salarié en période de professionnalisation, Salarié, Public handicapé | Avoir suivi la scolarité d'une terminale STI du génie électrique, du bac pro EIE, MRBT ou mention complémentaire IMES ou bien expérience professionnelle de 2 ans, dans le domaine. Etre habilité électriquement B1(V) | Du 25/10/2010 au 10/06/2011 | - 465 h centre + 35 h pour la certification - 17 à 26 semaines en entreprise selon le statut. Alternance par quinzaine. |
| Bac professionnel Systèmes Electroniques Numériques | Demandeur d'emploi avec un financement de la Région | forte motivation Avoir une qualification de niveau V, dans la spécialité électrotechnique ou électronique ou être issu d'une première "Génie électrotechnique", S ou STI ou avoir suivi une formation de niveau IV sans avoir eu le diplôme ou avoir un projet de reconversion ou avoir 2 ans d'expérience professionnelle. Bon niveau en maths-sciences physiques. Bonne faculté d'adaptation, autonomie. Sens des responsabilités, bon relationnel à l'écoute de la clientèle. Souhaiter travailler dans des conditions variées (petites unités ou grandes entreprises) | Du 11/10/2010 au 10/06/2011 | 1070 heures - 720 h heures en centre et 350 h heures en entreprise |
| Electrotechnique | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Validation des acquis de l'expérience (VAE) | Salarié dont la demande de VAE a été jugée recevable par le DAVA (livret 1) | 3 ans minimum d'expérience professionnelle | 18 heures dont 6 heures minimum d'entretien individuel. La prestation peut être modulée selon les besoins. La démarche de VAE s'effectue sur une période de quelques mois (prévoir au moins 6 mois) | |
| Module Electricité | Salarié : dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF), dans le cadre du plan de formation, dans le cadre d'action de professionnalisation, salarié en reconversion... ayant à effectuer des travaux d'électricité dans le cadre d'activités de maintenance de bâtiment | • Avoir un niveau d'étude minimum, égal au brevet de collège. • Avoir si possible une première expérience et/ou formation professionnelle dans un des métiers du bâtiment | Du 25/10/2010 au 05/11/2010 | 72 h |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Non électriciens devant effectuer des travaux d'ordre non électrique dans les locaux d'accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension. Individuel | Aucune connaissance particulière en électricité n'est demandée | 2 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Électricien(s) exécutant(s) devant effectuer sans surveillance des travaux d'ordre électrique au voisinage (B1V) ou non (B1) de pièces nues sous tension inférieure à 1 000 volts dans des zones et locaux d'accès réservés aux électriciens. Individuels | Notions de base d'électricité | 3 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Entreprise devant former ses salariés chargés : - d'assurer des travaux, d'effectuer des opérations sur des ouvrages électriques basse tension nécessitant une habilitation B2V, BR BC - de réaliser des dépannages. Individuel | Maîtriser les bases des techniques de détection de panne Niveau de formation technique : niveau 5 électricité/électrotechnique, habilitation B1V | Du 02/04/2010 au 16/04/2010 | 3 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS |
| Remise à Niveau Scientifique | Tout public allant intégrer une formation de niveau III | Avoir ciblé la formation à intégrer Avoir identifié ces besoins en formation Avoir déjà parcouru, en partie, dans le cadre de sa scolarité antérieure, les notions à aborder Matériel informatique indispensable pour la FOAD : Tout ordinateur multimédia (PC ou Mac) avec connexion Internet haut débit + imprimante. | Du 01/09/2009 au 30/06/2013 | 50 h en parcours FOAD et présentiel |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Électriciens chargés d'effectuer des consignations sur des ouvrages électriques HT | Savoirs de bases en électricité ou une bonne pratique professionnelle | 14h heures en centre | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Électriciens ayant un ou plusieurs titres d'habilitation dont la durée de validité dépasse le temps défini par l'INRS. | Niveau d'habilitation existant | 7 heures en centre | |
| Découverte des Métiers de l'Electronique et de l'Electrotechnique | Demandeur d'emploi | Du 09/09/2010 au 22/10/2010 | 210h heures en centre | |
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques | Tout public, Demandeur d'emploi, Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en congé individuel de formation, Salarié en période de professionnalisation, Public Handicapé | Niveau V ou fin de troisième | Du 02/11/2010 au 20/05/2011 | 890 heures (en moyenne) - 680 heures en centre et 210 heures en entreprise - Durée personnalisée |
| Bac professionnel Electrotechnique, énergie, équipements communicants Industriel | Demandeur d'emploi, Salarié en congé individuel de formation, Salarié, Public handicapé | Avoir une qualification de niveau V, dans la spécialité électrotechnique ou électronique ou être issu d'une première "Génie électrotechnique", S ou STI ou avoir suivi une formation de niveau IV sans avoir eu le diplôme ou avoir un projet de reconversion ou avoir 2 ans d'expérience professionnelle. Bon niveau en maths-sciences physiques. Bonne faculté d'adaptation, autonomie. Sens des responsabilités, bon relationnel à l'écoute de la clientèle. Souhaiter travailler dans des conditions variées (petites unités ou grandes entreprises) | Du 27/09/2010 au 17/06/2011 | 1210 heures en durée moyenne soit 930 heures en centre et 280 heures en entreprise. Durée adaptée (de 1130 heures à 1380 heures) en fonction des antécédents. |
| BTS Électrotechnique Parcours modulaire | Demandeur d'emploi, Salarié en congé individuel de formation, Salarié en période de professionnalisation, Salarié,Public handicapé | Avoir suivi la scolarité complète en bac STI génie électrotechnique ou électronique ou bac général scientifique ou bac pro ELEEC (ancien bac pro EIE) ou avoir occupé des activités relevant de l'électrotechnique pendant 6 mois, en qualité de salarié à temps plein, au cours de l'année précédant l'examen ou avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine ou cas de reconversion. | Du 06/09/2010 au 17/06/2011 | 1310 heures - 1100 heures en centre et 210 heures en entreprise si nécessaire. Durée variable selon les acquis du candidat et sa situation |
| BTS Electrotechnique En alternance | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en période de professionnalisation,Public handicapé | Avoir suivi une scolarité complète de niveau IV dans le domaine scientifique ou électrotechnique OU avoir occupé des activités relevant de l'électrotechnique pendant 6 mois en qualité de salarié à temps plein au cours de l'année précédant l'examen OU avoir 3 ans d'expérience dans le domaine | Du 23/09/2008 au 30/05/2010 | 1100 heures en centre sur 2 ans, alternance de type 15 jours/15 jours |
| Energétique | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Validation des acquis de l'expérience (VAE) | Salarié dont la demande de VAE a été jugée recevable par le DAVA (livret 1) | 3 ans minimum d'expérience professionnelle | 18 heures dont 6 heures minimum d'entretien individuel. La prestation peut être modulée selon les besoins. La démarche de VAE s'effectue sur une période de quelques mois (prévoir au moins 6 mois) | |
| La réglementation thermique des bâtiments existants | Salarié, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Professionnels (Bureaux d'études,Architectes,Professionnels du bâtiment et de l'énergie..) | 14 heures en centre | |
| La réglementation thermique des bâtiments neufs | Demandeur d'emploi, Salarié, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Professionnels (Bureaux d'études. Architectes. Professionnels du bâtiment et de l'énergie..) | 14 heures en centre | |
| Remise à Niveau Scientifique | Tout public allant intégrer une formation de niveau III | Avoir ciblé la formation à intégrer Avoir identifié ces besoins en formation Avoir déjà parcouru, en partie, dans le cadre de sa scolarité antérieure, les notions à aborder Matériel informatique indispensable pour la FOAD : Tout ordinateur multimédia (PC ou Mac) avec connexion Internet haut débit + imprimante. | Du 01/09/2009 au 30/06/2013 | 50 h en parcours FOAD et présentiel |
| VENTILATION - Technologies performantes d'amélioration énergétique des bâtiments | Professionnels du bâtiment | Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie ou de la ventilation | 14 heures | |
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Bac professionnel Technicien(ne) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques | Demandeur d'emploi, Salarié en congé individuel de formation, Salarié,Public handicapé | Expérience dans le domaine énergétique (minimum 2 ans) ; bases en électrotechnique Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau IV (Bac STI, Bac pro, BP) ou attester de la scolarité y conduisant. | Du 04/10/2010 au 20/05/2011 | 962 heures - 682 heures en centre (durée variable selon les acquis) et 280 heures en entreprise si nécessaire. |
| Bac professionnel Technicien(ne) de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques En alternance | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en période de professionnalisation,Public handicapé | Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau V (BEP IST ou FCA ou électrotechnique) ou être titulaire d'un CAP des spécialités indiquées et attester de 2 années en BEP. | Du 20/10/2008 au 30/06/2010 | 1100 heures en centre - En 2 ans. En alternance par quinzaine. |
| Bac professionnel Technicien(ne) du froid et du conditionnement d'air | Demandeur d'emploi, Salarié en congé individuel de formation, Salarié,Public handicapé | Expérience dans le domaine énergétique (minimum 2 ans). Bases en électrotechnique, niveau IV de qualification professionnelle (Bac STI, Bac pro, BP..) ou attester de la scolarité y conduisant. Bonnes facultés d'adaptation, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel à l'écoute de la clientèle. | Du 04/10/2010 au 20/05/2011 | 949 heures - 669 heures en centre (durée pouvant varier selon les acquis) et 280 heures en entreprise, si nécessaire |
| BTS Fluides énergies environnements (FEE) | Salarié en congé individuel de formation, Salarié | Bac technologique STI (Sciences et techniques industrielles), spécialités génie électrotechnique ou électronique Bac général S (scientifique) ou équivalent Bac professionnel Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants (ancien bac Equipements et Installations électriques). Les équipements se caractérisant par de fortes évolutions technologiques et une large diversité, il faut être capable de s'adapter, de faire preuve d'autonomie, de se former en permanence. Disponibilité et sens de l'écoute du client | Du 06/09/2010 au 17/06/2011 | 1100 heures en centre maximum et 7 semaines de stage en entreprise. Durée variable selon les acquis du candidat et sa situation. |
| BTS Fluides énergies environnements (FEE) En alternance | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en période de professionnalisation | Bac technologique STI (Sciences et techniques industrielles), spécialités génie électrotechnique ou électronique Bac général S (scientifique) ou équivalent Bac professionnel Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants (ancien bac Equipements et Installations électriques). Les équipements se caractérisant par de fortes évolutions technologiques et une large diversité, il faut être capable de s'adapter, de faire preuve d'autonomie, de se former en permanence. Disponibilité et sens de l'écoute du client | Du 06/09/2010 au 29/06/2012 | 1100 heures en centre - En 2 ans en alternance : 1 mois en centre, 1 mois en entreprise |
| Informatique de réseau et bureautique | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Informatique, système et maintenance | Tout public | Être familiarisé avec l'environnement Windows et internet et posséder un ordinateur. | 20 heures sur 3 jours | |
| Informatique, système et maintenance | Tout public | Avoir suivi les modules informatiques et maintenance de premier niveau et/ou posséder de solides bases en environnement Windows et hardware. | 20 heures sur 6 demi-journées | |
| Informatique parcours B2 i FC | Tout public | Possession ou projet d'acquisition d'un micro ordinateur souhaitable ; utilisation d'un micro ordinateur dans un contexte professionnel. | 20h sur 3 jours | |
| Initiation à Microsoft Excel et Powerpoint | Tout public | Possession ou projet d'acquisition d'un micro ordinateur | 8 heures en centre | |
| Microsoft Excel : initiation, perfectionnement et macros | Tout public | Possession ou projet d'acquisition d'un micro ordinateur | 16 heures en centre | |
| Microsoft Excel : utilisation dans le domaine de la recherche | Tout public | Possession ou projet d'acquisition d'un micro ordinateur | 14 heures en centre | |
| Microsoft Word : initiation et perfectionnement | Tout public | 16 heures en centre | ||
| Optique lunetterie et optique industrielle | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Contrôle d'équipement | Professionnels de l'optique | Professionnels de l'optique lunetterie possédant des bases dans la réalisation et le contrôle d'équipement. Salariés engagés dans une démarche de VAE. | 21 heures en centre, en 3 jours consécutifs | |
| Examen de vue et prise de mesures | Professionnels de l'optique lunetterie possédant des bases dans les domaines de la réfraction et de la PDM. | 24 heures sur 3 jours consécutifs à temps plein. | ||
| Validation des acquis de l'expérience (VAE) | Salarié dont la demande de VAE a été jugée recevable par le DAVA (livret 1) | 3 ans minimum d'expérience professionnelle | 18 heures dont 6 heures minimum d'entretien individuel. La prestation peut être modulée selon les besoins. La démarche de VAE s'effectue sur une période de quelques mois (prévoir au moins 6 mois) | |
| Les ateliers du lundi : initiation à l'examen de vue et à la prise de mesure | Demandeur d'emploi, Individuel, Salarié, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation, Public handicapé Salarié en congé individuel de formation, Salarié, engagés dans une démarche de VAE en vue de l'obtention du BTS OL, demandeur d'emploi | Etre engagé dans une démarche de VAE | 21 heures en centre, en 3 journées consécutives | |
| Perfectionnement en examen de vue : correction des amétropies | Etre titulaire du BTS Opticien-Lunetier | 14 heures en centre, en 2 jours | ||
| Economie et gestion d'entreprise | Professionnels de l'Optique lunetterie engagé ou non dans une procédure VAE. Titulaire de validations partielles des épreuves du BTS OL. | Utiliser des notions de bases en optique géométrique | Du 25/10/2010 au 15/04/2011 | 50 heures en centre 9 heures de tutorat 90 heures de FOAD |
| Initiation aux domaines d'application du métier de l'opticien | Professionnels de l'optique lunetterie engagés dans une démarche de VAE en vue de l'obtention du BTS OL | Avoir au moins 2 ans d'expérience en magasin d'optique | 14 heures en centre, en 2 jours | |
| Analyse de la vision : réfraction et optique de contact | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. | Notions de bases en optique géométrique | Du 15/10/2010 au 21/05/2011 | Dispositif mixte avec parcours e-learning dont 80 heures en centre et 12 heures de tutorat |
| Débuter en optique de contact | Professionnels de l'optique | Etre titulaire du BTS Opticien-Lunetier | 14 heures en centre, en 2 jours | |
| Etude technique des systèmes optiques | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. | Notions de bases en géométrie et en physique optique | Du 28/10/2010 au 21/04/2011 | |
| Remise à Niveau Scientifique | Tout public allant intégrer une formation de niveau III | Avoir ciblé la formation à intégrer Avoir identifié ces besoins en formation Avoir déjà parcouru, en partie, dans le cadre de sa scolarité antérieure, les notions à aborder Matériel informatique indispensable pour la FOAD : Tout ordinateur multimédia (PC ou Mac) avec connexion Internet haut débit + imprimante. | Du 01/09/2009 au 30/06/2013 | 50 h en parcours FOAD et présentiel |
| Réaliser un montage type en lunetterie | Utiliser des notions de base en géométrie | Du 02/11/2010 au 10/06/2011 | ||
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| BEP Optique-Lunetterie Cours en journée ou en soirée | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. Tout public dans le cadre d'une reconversion professionnelle. | Niveau V de formation minimum. Expérience professionnelle dans le cadre d'une reconversion professionnelle (positionnement adapté au profil). Habileté, soin, patience et goût pour les études techniques Aptitudes dans les disciplines scientifiques. | Du 06/09/2010 au 06/05/2011 | 1043 heures - 903 heures en centre et 140 heures en entreprise Durée pouvant varier en fonction du positionnement d'entrée |
| BTS Opticien(ne)-lunetier(ère) Cours en journée ou en soirée | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. Tout public dans le cadre d'une reconversion professionnelle. | Niveau de fin d'études secondaires scientifiques en mathématiques et physique (recyclage indispensable dans les 4 mois précédent la formation). Terrain de stage pratique acquis (convention d'accueil signé) à l'entrée en formation, pour les candidats en reconversion professionnelle. | Du 05/05/2011 au 04/05/2012 | 1250 heures en centre et autoformation. 6 semaines de stage pratique en magasin d'optique pour les candidats en reconversion |
| BTS Opticien(ne)-lunetier(ère) Formation ouverte et à distance | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. Tout public dans le cadre d'une reconversion professionnelle. | Bac scientifique ou niveau bac. Aptitude au travail en autonomie. Nécessité d'avoir un ordinateur multimédia (PC ou Mac) avec connexion internet haut débit + imprimante. Inscription à l'examen à la charge des candidats, auprès du service des examens de son académie. | Durée personnalisée | |
| CQP Opticien(ne) responsable technique de magasin d'optique En alternance et parcours modulaire | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. | Du 01/09/2010 au 30/06/2011 | 520 heures + 15 h d'épreuves de certification à raison de 2 jours consécutifs de formation par semaine (mardi et mercredi). | |
| CQP Opticien(ne) responsable commercial(e) de magasin d'optique En alternance et parcours modulaire | Professionnels de l'OL engagés ou non dans une procédure VAE. Titulaires de validations partielles des épreuves du BTS OL. | BTS Opticien lunetier pour les jeunes issus de la formation initiale. Pour les candidats en activité, être titulaire d'un diplôme permettant d'exercer la profession d'opticien (BTS) ; modalités d'accès organisées au cas par cas. | Du 01/09/2010 au 30/06/2011 | 480 heures + 15 h d'épreuves de certification à raison de 2 jours consécutifs de formation par semaine (mercredi et jeudi). |
| Prothèse dentaire | ||||
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| BP Prothésiste dentaire En alternance | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en congé individuel de formation, Salarié | CAP Prothèse dentaire ou cinq ans d'expérience dans la profession. | Du 09/01/2008 au 31/10/2009 | 773 heures en centre - En 2 ans. 2 jours en centre et 3 jours en laboratoire. Parcours individualisé possible, dans le cadre d'une validation des acquis de l'expérience. |
| Sécurité des biens et des personnes | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Non électriciens devant effectuer des travaux d'ordre non électrique dans les locaux d'accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension. Individuel | Aucune connaissance particulière en électricité n'est demandée | 2 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Électricien(s) exécutant(s) devant effectuer sans surveillance des travaux d'ordre électrique au voisinage (B1V) ou non (B1) de pièces nues sous tension inférieure à 1 000 volts dans des zones et locaux d'accès réservés aux électriciens. Individuels | Notions de base d'électricité | 3 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS | |
| Sécurité et prévention dans l'utilisation de l'énergie électrique | Entreprise devant former ses salariés chargés : - d'assurer des travaux, d'effectuer des opérations sur des ouvrages électriques basse tension nécessitant une habilitation B2V, BR BC - de réaliser des dépannages. Individuel | Maîtriser les bases des techniques de détection de panne Niveau de formation technique : niveau 5 électricité/électrotechnique, habilitation B1V | Du 02/04/2010 au 16/04/2010 | 3 jours comprenant les exercices pratiques, conformément à ED 1456 de l'INRS |
| Formations diplômantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Maintenicien(ne) des systèmes électroniques de sécurité | Salarié en contrat de professionnalisation, Salarié en congé individuel de formation, Jeune de moins de 26 ans, Salarié en période de professionnalisation, Salarié, Public handicapé | Avoir suivi la scolarité d'une terminale STI du génie électrique, du bac pro EIE, MRBT ou mention complémentaire IMES ou bien expérience professionnelle de 2 ans, dans le domaine. Etre habilité électriquement B1(V) | Du 25/10/2010 au 10/06/2011 | - 465 h centre + 35 h pour la certification - 17 à 26 semaines en entreprise selon le statut. Alternance par quinzaine. |
| Véhicules automobiles. Maintenance | ||||
| Formations qualifiantes | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Petite maintenance automobile véhicules anciens | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Etre amateur collectionneur d'automobiles anciennes (autos de + 25 ans) Assurer la maintenance de ce type de véhicules | Du 05/07/2010 au 08/07/2010 | 28 heures en centre - 4 jours |
| Petite maintenance automobile véhicules anciens : les Triumph | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Posseder une Triumph ou en envisager l'achat | 28 heures en centre - 4 jours | |
| Atelier Allumage Carburation et Diagnostic Pannes | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Posséder un véhicule ancien Assurer la maintenance de ce type de véhicules Avoir déjà des notions de mécanique automobile Etre passionné | 14 heures en centre | |
| Atelier Carrosserie Peinture | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Posséder un véhicule ancien Avoir déjà des notions de mécanique automobile Etre passionné et adhérer à une association | 28 heures en centre (4 jours) | |
| Atelier électricité. Diagnostic du Circuit de Charge | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Posséder un véhicule ancien (Amateurs collectionneurs d'automobiles anciennes de plus de 25 ans) Etre passionné Assurer la maintenance de ce type de véhicules | 7 heures en centre | |
| Atelier électricité. Diagnostic du Circuit de Démarrage | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Posséder un véhicule ancien (Amateurs collectionneurs d'automobiles anciennes de plus de 25 ans) Etre passionné Assurer la maintenance de ce type de véhicules | 7 heures en centre | |
| Atelier électricité. Diagnostic d'un Circuit Electrique | Individuel, Salarié dans le cadre du droit individuel à la formation | Posséder un véhicule ancien (Amateurs collectionneurs d'automobiles anciennes de plus de 25 ans) Etre passionné Assurer la maintenance de ce type de véhicules | 7 heures en centre | |
| Petite maintenance automobile véhicules anciens : les MG | Membres du club MG | Posseder une MG, être passionné, assurer la maintenance de ce type de véhicules | 28 heures en centre - 4 jours | |
| Validation des acquis de l'expérience | ||||
| Intitulé | Public | Pré-requis | Dates | Durée |
| Validation des acquis de l'expérience (VAE) | Salarié dont la demande de VAE a été jugée recevable par le DAVA (livret 1) | 3 ans minimum d'expérience professionnelle | 18 heures dont 6 heures minimum d'entretien individuel. La prestation peut être modulée selon les besoins. La démarche de VAE s'effectue sur une période de quelques mois (prévoir au moins 6 mois) | |
| Acheteur(euse) technique international : accompagnement à la validation des acquis de l'expérience | Demandeur d'emploi,salarié en congé individuel de formation, Salarié | Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats. Etre engagé dans la demande de VAE par dépôt du livret 1 auprès du GRETA GEPS, valideur de la formation et souhaiter faire valider ses acquis par un titre certifié de niveau II (bac + 4) | Du 07/01/2009 au 11/07/2009 | 18 heures en centre dont 6 heures minimum d'entretiens individuels. La prestation peut être modulée selon les besoins. |
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